為幫助工業(yè)企業(yè)招工用工、擴大生產(chǎn)、開拓市場，鞏固和增強工業(yè)經(jīng)濟回升向好勢頭，奮力實現(xiàn)2025年一季度“開門紅”“開門穩(wěn)”目標，近日，安溪縣推出以下措施——

穩(wěn)崗位十條措施

支持企業(yè)開展招工引才活動。組織開展“就業(yè)援助月”“春風行動”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，積極發(fā)揮零工市場（驛站）促就業(yè)作用，強化省際勞務(wù)協(xié)作，向勞動力資源豐富地區(qū)推送安溪縣崗位信息，助力企業(yè)招工引才。對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織赴外地招聘的企業(yè)，給予每家企業(yè)省外5000元、省內(nèi)2000元的一次性勞務(wù)合作補助，所需資金從市、縣級就業(yè)補助資金或工會經(jīng)費中列支。

發(fā)放“以老帶新”補助。持續(xù)認定一批“泉州市引工大使”，對安溪縣民營企業(yè)在職老員工引進首次來安就業(yè)的本企業(yè)新員工，當年度累計達10人以上的，符合條件的按照1000元/人的標準給予老員工一次性引工補助，當年度獎勵金額每人最高不超過5萬元，所需資金從就業(yè)補助資金列支。

加大用工穩(wěn)崗補助。經(jīng)縣工信商局確認，對春節(jié)期間積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍（減員率不高于2023年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率）、2025年春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)（2025年1月份用電量不低于2024年12月份的70%）的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，以2025年1月份該企業(yè)參加失業(yè)保險且實際在崗職工人數(shù)為基數(shù)，符合條件的按1000元/人的標準進行獎補，每家企業(yè)獎補金額最高不超過20萬元，所需資金從就業(yè)補助資金列支。

持續(xù)兌現(xiàn)助企紓困政策。按照國家統(tǒng)一部署，持續(xù)落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%，同時，做好一次性擴崗補助政策。對政策實施期限為2024年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，提高辦理效率，確保在2025年一季度前兌現(xiàn)到位，所需資金從失業(yè)保險基金列支。

支持員工提升崗位技能。鼓勵員工參加職業(yè)技能培訓，取得專項能力證書的，按每人500元給予補貼；取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書的，根據(jù)證書等級按每人700-3000元給予補貼，對列入緊缺急需工種的，補貼標準按規(guī)定上浮20%至30%，所需資金從就業(yè)補助資金列支。

發(fā)放首次來安補助。對首次新引進到安溪縣民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位工作或自主創(chuàng)業(yè)的博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生和全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含技工院校全日制預(yù)備技師班及以上應(yīng)屆畢業(yè)生），符合條件的分別給予11萬元、5.5萬元、2.2萬元和1萬元的生活補貼，所需資金從市、縣兩級財政按3:7比例列支。

發(fā)放高校就業(yè)補貼。全日制普通高校畢業(yè)研究生、本科生、大中專生（含本縣中職畢業(yè)生），畢業(yè)五年內(nèi)，首次到安溪縣規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)，簽訂三年以上勞動合同并繳納養(yǎng)老保險六個月以上，研究生補貼1500元/月，本科生補貼1000元/月，大中專生（含本縣中職畢業(yè)生）補貼600元/月，補貼期限最長不超過2年，所需資金從企業(yè)用工服務(wù)補貼資金列支。

鼓勵返鄉(xiāng)就近就業(yè)。外出就業(yè)的安溪籍人員返鄉(xiāng)到安溪縣規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)，以外地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到安溪縣為準，以入職安溪縣企業(yè)繳納養(yǎng)老保險當月計起，給予每人每月補貼800元，補貼期限最長不超過2年，所需資金從企業(yè)用工服務(wù)補貼資金列支。

給予社保補助。全日制普通高校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師（技師）班應(yīng)屆畢業(yè)生，首次在安溪縣民營企業(yè)民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶安溪的，按個人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險部分予以補助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月，所需資金從市、縣兩級財政按3:7比例列支。

發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上且當前仍在正常經(jīng)營的，給予不超過1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

促生產(chǎn)五條措施

支持企業(yè)擴產(chǎn)增效。落實省、市級增產(chǎn)增效政策，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策等規(guī)定、一季度工業(yè)用電用氣同比增長的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)（關(guān)聯(lián)企業(yè)合并計算），縣財政給予增量部分0.1元/千瓦時、0.1元/立方米的獎勵。單家企業(yè)獎勵最高不超過20萬元，獎勵1000元以下不安排，可疊加享受省、市政策獎補。

推動藤鐵企業(yè)“油改水”。支持家居工藝企業(yè)更新涂裝、噴粉+噴漆、智能檢測、水性漆噴涂等裝備，推廣5G、AI、機器人等新技術(shù)，對“油改水”企業(yè)采購水性漆噴涂設(shè)備（含噴涂設(shè)備、環(huán)保設(shè)備及烤房設(shè)備等）金額超20萬元以上，每家企業(yè)縣財政給予30％的補助，最高補助金額不超過20萬元；對新采購自動化噴涂流水線、智能鈑金生產(chǎn)線（板材整平切割，自動化折彎，自動化焊接設(shè)備等），設(shè)備金額超50萬元以上，每條（臺、套）縣財政給予30％的補助，最高補助金額不超過20萬元。

優(yōu)化企業(yè)跟蹤服務(wù)。組織中國烏龍茶產(chǎn)業(yè)研究院、環(huán)發(fā)所茶產(chǎn)業(yè)碳中和研究院、同濟大學技術(shù)轉(zhuǎn)移中心安溪分中心、福建（泉州）先進制造技術(shù)研究院、安溪縣技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺等相關(guān)創(chuàng)新平臺，開展科技成果對接推介活動，加快促進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。搶抓春節(jié)、元宵等招商“黃金期”，策劃開展一系列鄉(xiāng)賢企業(yè)家走訪座談和招商對接活動，引導更多產(chǎn)業(yè)項目落地安溪，一季度組織開展5場以上招商對接活動。全覆蓋調(diào)研走訪縣域規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，指導企業(yè)做好春節(jié)前后生產(chǎn)安排，做好企業(yè)節(jié)后復(fù)工情況跟蹤、服務(wù)工作。

推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。助力泉州市推進中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點城市工作，一季度完成10家試點企業(yè)遴選。推動企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、平臺系統(tǒng)和業(yè)務(wù)應(yīng)用上云，對年度服務(wù)費超5萬元的企業(yè)，縣財政按照服務(wù)費30%給予上云企業(yè)配套補助，單家使用企業(yè)年度補助最高不超過10萬元。

開展工業(yè)旅游促消費活動。組織企業(yè)利用元旦、春節(jié)、元宵等“黃金消費季”，以帶貨直播、觀光工廠、游學培訓等形式開展工業(yè)旅游促消費活動。組織企業(yè)開展市級工業(yè)旅游示范點創(chuàng)建工作，帶動產(chǎn)品促銷，對列入市級工業(yè)旅游示范點，縣財政給予1萬元一次性獎勵。

擴增量四條措施

保障工業(yè)項目要素。重點推進新開工和新投產(chǎn)項目建設(shè)，舉辦一場以上工業(yè)項目要素對接活動，全力破解項目資金、用地問題。用好“技改貸”配套政策，力爭一季度推動15個以上項目列入省、市重點技改項目或技術(shù)創(chuàng)新基金“白名單”。對符合條件的省重點技改項目，省、市財政分別給予2%、1%的貼息支持；對列入技術(shù)創(chuàng)新基金“白名單”的項目，市財政給予2%的固定優(yōu)惠利率支持。

加快園區(qū)招商投產(chǎn)。搶抓春節(jié)、元宵等招商“黃金期”，策劃開展一系列鄉(xiāng)賢企業(yè)家走訪座談和招商對接活動，引導更多產(chǎn)業(yè)項目入駐標準化園區(qū)，一季度組織開展3場以上園區(qū)項目招商對接活動。加快8個市“四個一批”園區(qū)項目建設(shè)，新增投產(chǎn)企業(yè)超10家。

支持企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)。對納入省工業(yè)企業(yè)供需對接平臺“小升規(guī)”培育庫的新投產(chǎn)納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，縣財政給予20萬元的獎勵，并可疊加享受省級獎勵。獎勵金額分三年兌現(xiàn)，第一年獎勵10萬元、第二年獎勵5萬元、第三年獎勵5萬元。其他類型企業(yè)（限上商貿(mào)、規(guī)上服務(wù)業(yè)、資質(zhì)建筑業(yè)）轉(zhuǎn)規(guī)上工業(yè)的扣除原已享受納統(tǒng)獎勵金額給予差額獎勵。對一季度新投產(chǎn)納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)省級給予每家10萬元一次性獎勵。

培育優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)。推進專精特新培育，對2025年一季度申報認定（含四月份公布認定）的省級專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)的企業(yè)，縣財政分別給予每家10萬元、0.5萬元一次性獎勵。加大項目指導、政策宣貫等工作力度，組織推薦茶葉機械企業(yè)一批產(chǎn)品技術(shù)申報省首臺（套）重大技術(shù)裝備指導目錄。

拓市場四條措施

開展產(chǎn)銷對接活動。支持行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)分行業(yè)在2025年度舉辦“手拉手”活動，加快產(chǎn)業(yè)鏈上下游產(chǎn)能對接、大中小企業(yè)協(xié)同協(xié)作。鼓勵企業(yè)自辦展會、訂貨會，對于事先書面報備的，組織有真實采購意向的采購商20人以上、生產(chǎn)企業(yè)20家以上進行線下精準對接的展會，按照承辦方實際承擔的辦會費用（含場地租賃、布展搭建、宣傳推廣、物料費、采購商機票、住宿費）給予補助，每場活動補助最高不超過20萬元。

開展境外商務(wù)活動。鼓勵外貿(mào)企業(yè)赴境外開展拜訪客戶、市場考察、洽談進出口合作項目等商務(wù)活動，對上一年度有出口實績的企業(yè)，按其商務(wù)活動人員經(jīng)濟艙往返機票實際支出費用最高不超過50%補助，補助名額最多1人。

支持拓展國際市場。對企業(yè)赴境外參加線下展會的，展位費按在省市補助基礎(chǔ)上給予差額80%補助，單個展位最高4萬元補助，單家企業(yè)單場展會最高補助10萬元；支持開拓金磚國家、“一帶一路”及RCEP等新興市場，對企業(yè)參加金磚、中東、中亞、非洲等地區(qū)線下展會的，展位費按在省市補助基礎(chǔ)上給予差額100%補助，單個展位最高4萬元補助，單家企業(yè)單場展會最高補助10萬元。

開展節(jié)日促消費活動。指導企業(yè)搶抓春節(jié)節(jié)日消費熱點開展促消費活動，激發(fā)線上線下消費市場，對事先將活動方案報送縣工信商局報備，給予活動組織方不超過實際投入70%的補貼，最高不超過5萬元，總計投入活動補貼50萬元；鼓勵線上線下商家積極參與“年貨節(jié)”“年貨大街”活動，通過展銷、鄉(xiāng)村大集、直播帶貨等形式，濃厚節(jié)日消費氛圍，促進消費增長。

本政策措施由安溪縣工信商局、人社局負責解釋，自印發(fā)之日起實施，執(zhí)行期限至2025年3月31日。（安溪縣人民政府辦公室）

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