為穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期，提振企業(yè)用工信心，確保全市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，近期，莆田市制定以下措施，助力實(shí)現(xiàn)2025年“開門紅”。

實(shí)施一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門確認(rèn)，積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，2025年春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)最高不超過30萬元。

鼓勵(lì)企業(yè)“招工引工”。鼓勵(lì)企業(yè)通過“以老帶新”“以工引工”方式招工，對(duì)企業(yè)在職員工為企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力，且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，給予一次性800元/人以工引工獎(jiǎng)補(bǔ)，穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的再增加300元/人以工引工獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)參加組團(tuán)出市、出省招工的莆田市企業(yè)按照每次省內(nèi)招工補(bǔ)貼1000元、每次省外招工補(bǔ)貼不高于6000元。

加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站（在勞務(wù)輸出或輸入地任意一方獲得人力資源服務(wù)許可即可），對(duì)輸送20人及以上來莆全域內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，由批準(zhǔn)設(shè)立的縣（區(qū)、管委會(huì)）人社部門確認(rèn)實(shí)際用工情況后，給予5萬元一次性就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。每輸送1名勞動(dòng)力來莆穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

提供多種形式用工服務(wù)。加強(qiáng)“莆田零工市場(chǎng)”共享用工平臺(tái)建設(shè)推廣和運(yùn)用，打造“零小易”特色零工服務(wù)體系。結(jié)合元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間莆田市13條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)需求，運(yùn)用“1+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)機(jī)制，為每條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈遴選多家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接招聘服務(wù)。

開展暖心服務(wù)行動(dòng)。積極聯(lián)合民政、工會(huì)、婦聯(lián)等有關(guān)部門對(duì)春節(jié)期間仍堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工開展系列送溫暖活動(dòng)。要充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年集中期，對(duì)返鄉(xiāng)人員開展情況調(diào)查、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)推介，摸清返崗去向和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。加強(qiáng)“兩節(jié)”前后重點(diǎn)企業(yè)的用工監(jiān)測(cè)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析，一企一策，一對(duì)一開展對(duì)接服務(wù)，做好用工指導(dǎo)，解答、解決企業(yè)困惑和堵點(diǎn)難題，及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)。

支持企業(yè)提升員工技能。鼓勵(lì)企業(yè)組織在崗職工開展技能培訓(xùn)，按職工取得證書等級(jí)給予企業(yè)初級(jí)工（五級(jí)）每人700元、中級(jí)工（四級(jí)）每人1000元、高級(jí)工（三級(jí)）每人1500元、技師（二級(jí)）每人2000元、高級(jí)技師（一級(jí)）每人3000元標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按規(guī)定給予中級(jí)工班每人每年5000元，高級(jí)工班每人每年6000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

強(qiáng)化政策落細(xì)落實(shí)。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%，做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，實(shí)施期限至2025年12月31日。對(duì)政策實(shí)施期限為2024年12月31日的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等政策，提高辦理效率，確保2025年一季度前兌現(xiàn)到位。要充分利用新媒體手段，送政策、送崗位、送服務(wù)，大力推動(dòng)“政策找人”、打包快辦，確保各項(xiàng)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享速享，不斷提升企業(yè)、群眾的獲得感和幸福感。

保障用工合法權(quán)益。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位根據(jù)生產(chǎn)情況和農(nóng)民工個(gè)人意愿，合理安排春節(jié)期間在崗農(nóng)民工休息休假，依法依規(guī)支付加班工資或者安排補(bǔ)休，暢通舉報(bào)投訴渠道，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。（莆田市人力資源和社會(huì)保障局）

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