人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就能贏得主動(dòng)。

在福建莆田，人才工作注重“引”的同時(shí)，也注重“育”。當(dāng)?shù)厣钊雽?shí)施“人才支撐”戰(zhàn)略，通過(guò)大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心、擴(kuò)寬人才評(píng)價(jià)渠道等舉措，打通技能人才培養(yǎng)“最后一公里”，為莆田經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

多元培訓(xùn)，讓人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”

“有不少企業(yè)反映，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)員工技能培訓(xùn)與日常工作結(jié)合不夠緊密，針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致員工對(duì)課程‘無(wú)感’，培訓(xùn)效果不理想?！逼翁锸腥肆Y源和社會(huì)保障局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人表示。

如何解決學(xué)用矛盾，使技能培訓(xùn)學(xué)有所得？莆田給出的方案是，讓廣大企業(yè)“自己的培訓(xùn)自己辦”。

就在今年7月，莆田市人社部門(mén)首批選擇海安橡膠集團(tuán)股份公司等10家龍頭企業(yè)，試點(diǎn)建設(shè)企業(yè)職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先以企業(yè)骨干力量、行業(yè)專(zhuān)家、院校教授等作為授課主體，舉辦面向企業(yè)內(nèi)部和上下游企業(yè)職工等產(chǎn)業(yè)從業(yè)者的技能培訓(xùn)，驗(yàn)收通過(guò)后，給予企業(yè)500~1000元/人的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

莆田向陽(yáng)坊食品有限公司組織職工培訓(xùn)。莆田市人力資源和社會(huì)保障局供圖

開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，最終落腳點(diǎn)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展?！敖衲辏覀冏约恨k培訓(xùn)，提前了解員工需求、征集建議，以效果為導(dǎo)向針對(duì)性研發(fā)課程，效果比外部培訓(xùn)好多了，員工反饋好評(píng)較多?！逼翁锵蜿?yáng)坊食品有限公司總經(jīng)理任良蓉說(shuō)。

為了做好這場(chǎng)培訓(xùn)，任良蓉精心制作課件、展板，還用心準(zhǔn)備了中華傳統(tǒng)文化、藝術(shù)鑒賞、人際交往等課程。培訓(xùn)結(jié)束，她收獲了意想不到的好評(píng)。

莆田市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人介紹，下一步，我們將引導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)面向所有產(chǎn)業(yè)從業(yè)者開(kāi)放，為全行業(yè)及產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)便民可及、提質(zhì)增效。

圍繞十二條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈技能用工需求，莆田市發(fā)布《2023年“技能莆田”萬(wàn)人職業(yè)技能培訓(xùn)“十大計(jì)劃”實(shí)施方案》，創(chuàng)新打造“培訓(xùn)載體多元化、培訓(xùn)形式多樣化、培訓(xùn)管理規(guī)范化”的特色職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提供更有針對(duì)性的技能培訓(xùn)服務(wù)。

2023年以來(lái)，莆田市已開(kāi)展“十大計(jì)劃”職業(yè)技能培訓(xùn)2.08萬(wàn)人次。

擴(kuò)寬人才評(píng)價(jià)渠道，讓“能干者有位”

來(lái)自云南省的外來(lái)務(wù)工人員楊良是力奴鞋業(yè)的男針車(chē)工，也是該公司和莆田市理工技術(shù)學(xué)校新型學(xué)徒制班學(xué)員。他通過(guò)了理論和實(shí)操考試，領(lǐng)到了莆田市理工技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)技能證書(shū)，因成績(jī)優(yōu)秀，已提前晉升為針車(chē)組長(zhǎng)。

“經(jīng)過(guò)1年的學(xué)習(xí)，不僅提高了文化水平，還學(xué)到了過(guò)硬的技術(shù)。產(chǎn)品良品率達(dá)到95%以上，收入也增加了30%?！睏盍颊f(shuō)。

企業(yè)新型學(xué)徒制技能人才培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)了“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”，校企共同招生招工、共商專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、共議課程開(kāi)發(fā)、共組師資隊(duì)伍、共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共建實(shí)習(xí)基地、共搭管理平臺(tái)、共評(píng)培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)與企業(yè)用人無(wú)縫銜接、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。

三棵樹(shù)涂料股份有限公司開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定。莆田市人力資源和社會(huì)保障局供圖

這些年來(lái)，莆田市充分發(fā)揮用人單位、社會(huì)組織等多元主體作用，推行職業(yè)技能等級(jí)由企業(yè)（院校）自主認(rèn)定、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目由第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)寬技能人才評(píng)價(jià)渠道。

日前，莆田市新增3家院校經(jīng)人社部備案為評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，全市現(xiàn)有13家機(jī)構(gòu)技能人才自主評(píng)價(jià)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，省級(jí)機(jī)構(gòu)在莆田設(shè)考點(diǎn)7個(gè)。

此外，莆田推動(dòng)以賽代評(píng)，加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化技能認(rèn)定，促進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化落地。比如，發(fā)布2023年度“莆田工匠”職業(yè)技能大賽計(jì)劃，舉辦“國(guó)漆國(guó)匠”三棵樹(shù)全國(guó)建筑涂裝職業(yè)技能大賽，符合條件的選手可直接認(rèn)定相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)。

今年以來(lái)，新增高技能人才2218名，新增取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)數(shù)量同比增長(zhǎng)130%。

搭建各式舞臺(tái)，讓人才找到“成長(zhǎng)地”

以賽引才，以賽匯才。

近年來(lái)，莆田市通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽，培育選拔出了一批技藝精湛的高技能人才。一批技術(shù)明星、能工巧匠典型成為閃耀的“新星”，高技能人才脫穎而出的機(jī)制體制逐漸形成。

來(lái)自湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院的葉祖彪正是這一機(jī)制下成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀人才。

“全國(guó)技術(shù)能手”葉祖彪。莆田市人力資源和社會(huì)保障局供圖

在2020年12月第一屆職業(yè)技能大賽數(shù)控銑賽項(xiàng)（世界技能大賽全國(guó)選拔賽項(xiàng)目）中，葉祖彪斬獲第四名，并于2021年7月獲人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。之后，多家科研院所提前向他拋來(lái)就業(yè)的橄欖枝。

2022年“五四”前夕，葉祖彪收到了“全國(guó)技術(shù)能手”獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)牌和榮譽(yù)證書(shū)，并獲莆田五四青年獎(jiǎng)?wù)绿崦?/p>

構(gòu)建育才平臺(tái)，優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制。2023年，莆田全市新增各類(lèi)人才培養(yǎng)平臺(tái)32個(gè)，落戶全省唯一“世界技能大賽研究推廣基地”，獲批世界技能大賽福建省集訓(xùn)基地4個(gè)，新增國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1個(gè)、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地5個(gè)、省級(jí)技能大師工作室5個(gè)。

同時(shí)，莆田在全市范圍內(nèi)面向規(guī)模以上企業(yè)組織開(kāi)展企業(yè)職工培訓(xùn)中心遴選工作，已遴選公布首批10家企業(yè)職工培訓(xùn)中心。

在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，如何打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好？莆田市給出了如上答案。

多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，莆田這一盤(pán)人才發(fā)展的“組合棋”，也收獲了實(shí)實(shí)在在的成果——

截至目前，莆田市開(kāi)展“莆田工匠”職業(yè)技能競(jìng)賽14場(chǎng)次，新增獲評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”1人，全市技能人才總量達(dá)到31.97萬(wàn)人，其中高技能人才達(dá)3.88萬(wàn)人。

分享讓更多人看到