人民網(wǎng)福州2月5日電 日前，福建省莆田市制定出臺(tái)《疫情防控一線(xiàn)干部關(guān)懷激勵(lì)辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），提出11條關(guān)懷激勵(lì)措施，激勵(lì)廣大干部在疫情防控最前沿踐行初心使命、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

《辦法》適用于莆田全市各級(jí)各單位參與疫情防控阻擊戰(zhàn)的黨員干部，特別是奮戰(zhàn)在疫情防控一線(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員（含援鄂醫(yī)護(hù)人員等）、防控工作人員和基層黨員干部。

《辦法》提及的11條措施如下：

提高政治站位。加強(qiáng)干部思想政治教育，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示精神上來(lái)，堅(jiān)決貫徹黨中央和省委、市委決策部署，切實(shí)把防控疫情工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

開(kāi)展一線(xiàn)考核。要注重在疫情防控一線(xiàn)考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)�？疾旖Y(jié)果作為評(píng)價(jià)使用干部、推動(dòng)能上能下、推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

注重培養(yǎng)使用。對(duì)在疫情防控一線(xiàn)表現(xiàn)突出、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的優(yōu)秀干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)先提拔使用、優(yōu)先晉升職級(jí)、優(yōu)先評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按有關(guān)規(guī)定破格提拔或破格評(píng)聘。

優(yōu)先吸收入黨。要注重在疫情防控一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子，對(duì)已確定為入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象的，或在疫情防控一線(xiàn)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)（含向黨組織提出入黨申請(qǐng)）、且表現(xiàn)突出，本人一貫表現(xiàn)好、符合黨員條件的，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)吸收發(fā)展入黨。

加大褒獎(jiǎng)激勵(lì)。對(duì)在疫情防控一線(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)、成效突出且不存在“一票否決”情形的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，經(jīng)各級(jí)黨委（黨組）認(rèn)定，當(dāng)年年度考核直接評(píng)定為優(yōu)秀等次。對(duì)在防控工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人，及時(shí)通過(guò)記功、嘉獎(jiǎng)等方式給予表彰表?yè)P(yáng)激勵(lì)。

落實(shí)待遇保障。對(duì)疫情防控一線(xiàn)的干部，除按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼補(bǔ)助外，各單位在內(nèi)部績(jī)效差異化考評(píng)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先按優(yōu)秀等次評(píng)定。因疫情防控工作需要無(wú)法休假或休息的，適時(shí)安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)助。直接接觸確診病例或疑似病例、重點(diǎn)觀(guān)察對(duì)象，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員，參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，依規(guī)給予臨時(shí)性工作補(bǔ)助。

注重人文關(guān)懷。市管黨費(fèi)劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金，專(zhuān)門(mén)用于慰問(wèn)疫情防控一線(xiàn)干部、購(gòu)置應(yīng)急物資、補(bǔ)助困難黨員群眾。各級(jí)黨組織要注重傳遞黨的關(guān)懷和溫暖，采取務(wù)實(shí)貼心到位的舉措，落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)、定期溝通聯(lián)系、談心談話(huà)等制度，關(guān)注黨員干部身心健康，及時(shí)排擾解難。加強(qiáng)對(duì)疫情防控一線(xiàn)干部家庭的人文關(guān)懷，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，消除干部后顧之憂(yōu)。

強(qiáng)化安全保障。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、發(fā)放手冊(cè)、微信短信提醒等方式，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)防控知識(shí)宣傳，提升疫情防控一線(xiàn)干部防護(hù)意識(shí)和防控能力。做好疫情防控一線(xiàn)干部的御寒保暖、飲食休息等后勤保障�？茖W(xué)調(diào)劑人力資源，統(tǒng)籌班次安排，形成合理梯隊(duì)，避免疫情防控一線(xiàn)干部過(guò)度勞累。

加大監(jiān)督問(wèn)效。深化運(yùn)用疫情防控一線(xiàn)考察識(shí)別、聯(lián)動(dòng)督導(dǎo)檢查等機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責(zé)的干部，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部，堅(jiān)決整肅庸政懶政怠政等不為之風(fēng)，督促干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮力作為。

創(chuàng)設(shè)寬松環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，對(duì)在疫情防控工作中因大膽履職、應(yīng)急處置而出現(xiàn)失誤的，免除相關(guān)責(zé)任或從輕、減輕處理。力戒形式主義，建立疫情防控信息數(shù)據(jù)共享機(jī)制，減少基層重復(fù)填表上報(bào)數(shù)據(jù)等現(xiàn)象。

選樹(shù)先進(jìn)典型。發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)在疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和感人事跡，運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體手段，開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄專(zhuān)題，大力宣傳報(bào)道，不斷激發(fā)廣大黨員干部的熱情和干勁，在全市凝聚眾志成城、全力以赴、共克時(shí)艱的正能量。