1984年3月24日，福建省55位廠長（經理）為沖破舊的管理體制束縛，爭取企業(yè)經營自主權，聯(lián)合向福建省委省政府發(fā)出“松綁”放權的呼吁，人民日報刊登了他們的呼吁書，在全國引起強烈反響，從而拉開企業(yè)改革的序幕。1994年1月，全國16個省、市、自治區(qū)企業(yè)家協(xié)會聯(lián)名向中國企業(yè)家聯(lián)合會提出申請，要求設立全國“企業(yè)家活動日”。1994年3月，首屆全國“企業(yè)家活動日”在福州舉行，每年的3月24日也被定為福建省“企業(yè)家活動日”。由福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會與人民網福建頻道共同主辦的2016年福建“3·24企業(yè)家活動日”于24日下午3:00在人民網福建頻道舉行。
24日下午，由福建省企聯(lián)與本網共同主辦的2016福建“3.24企業(yè)家活動日”座談會在人民網福建頻道舉行,創(chuàng)新和發(fā)展是座談會的熱詞。去年的“企業(yè)家活動日”也是由省企聯(lián)和本網主辦...
數據共享、財智共享，企業(yè)間供應鏈創(chuàng)新與合作，省企聯(lián)可以為企業(yè)家搭建平臺�！备＝ㄊ∑舐�(lián)執(zhí)行副會長兼秘書長聞盛在近日福建省企聯(lián)與人民網...
林金本認為，企業(yè)要總結經驗，做好深刻反思，“每個企業(yè)的發(fā)展都有自己的‘小心思’，這也挺正常，但事業(yè)做得越大，企業(yè)家的責任心也應越強。不管遇到再大困難，企業(yè)家都不能彎下腰板�！�
林金本表示，做企業(yè)其實就是梳理好“我是誰”、“在哪做”、“做什么”、“跟誰做”的問題，從企業(yè)建設發(fā)展的實踐來看，還要處理好幾個“+”的問題，首先應該“實業(yè)+資本”，做到產融結合。“如果只發(fā)展實業(yè)，沒有產融結合，就像雄鷹少了一只翅膀，再強壯也飛不起來�！绷纸鸨菊J為，傳統(tǒng)產業(yè)一定要在自身優(yōu)勢的基礎上及時轉型升級，同時還要做到“引進來+走出去”。【詳細】
“海峽銀行定位做普惠金融，我們信貸投向應該說100%放在實體經濟里�！�24日下午，在福建省企聯(lián)與人民網福建頻道召開的福建省“企業(yè)家活動日”座談會上，福建海峽銀行股份有限公司董事長蘇素華說道。
據悉，在今年全國兩會中外記者見面會上，李克強總理指出，金融首要任務還是要支持實體經濟的發(fā)展。對此，蘇素華內心里深有感觸，他說：“銀行本身是服務行業(yè)，它就是從實體經濟中獲取回報，我們常說‘經濟決定金融’，其實還有下半句話‘客戶決定我們的銀行’，我們銀行能做什么，做得多好，決定于我們的客戶�！�【詳細】
“國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟要留住人才，首先要解決人才的待遇問題，讓員工享受持股分紅。”24日下午，在福建省企聯(lián)與人民網福建頻道召開的福建省“企業(yè)家活動日”座談會上，福日電子集團董事長卞志航這樣表示。
卞志航眼中的產業(yè)效率要“通過資本并購，縱向整合，打通產業(yè)鏈，這樣做的好處是可以降低生產成本，提高整體盈利能力”。近兩年來，福日電子通過激活資本市場，大量并購LED領域深圳市一些科技型企業(yè)，大量引進經營團隊，開展新產品研發(fā)和銷售。面對并購企業(yè)都不是自有企業(yè)員工的問題，福日電子靠什么留住人才？【詳細】
“企業(yè)良知很重要，企業(yè)通過辦教育等公益形式，將財富回贈給社會�！毖π羞h說。如此多元化擴張，會不會顯得盲目，埋下風險隱患？薛行遠表示：“雖然我們的投資多元化，但一直堅持以做實業(yè)為中心。在具體經營過程中，選對人才就不會錯，用專業(yè)的人才做專業(yè)的事，有效規(guī)避風險�！�
為了吸引人才留住人才，2008年全球金融危機之際，薛行遠卻決定給員工加薪，使得集團逆勢發(fā)展，邁上新臺階。還有，為讓長期在一線崗位的員工買得起房，安心工作，他專門建了“東暉花園”，專門出售給祥興員工，銷售價格遠遠低于市場價。【詳細】
福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會
福建福矛酒業(yè)集團
福建海峽銀行股份有限公司
福建福日電子集團有限公司
寧德新能源科技有限公司
福建省信通投資集團股份有限公司
福建省鴻達電子技術開發(fā)有限公司
福州港務集團有限公司
中國人民財產保險股份有限公司
